管理 / 管理真经 - 奇迹商业资讯网

热点 |贸易 |创业 |管理 |化工 |物流 |冶金 |日化 |建材 |通讯 |机械 |电子 |农业 |家电 |食品 |五金 |数码 |纺织 |饰品 |服饰 |塑料 |汽车

	疯炒普洱茶暴利造众多千万富翁
	面对疯涨的普洱茶，茶商们的抢“新”行动也更为疯狂：收茶的人是用麻袋装着现金，睡在茶农家里，等待着树上的春芽。茶菁疯涨3倍仍抢崩头 4月，正是收春茶的季节，全国各地的茶商蜂拥到云南抢货，而云南本地各大茶厂也派人到茶山争抢茶菁(做茶的原料)。 2008-08-17 15:48:52

	代理商吞并工厂的全攻略
	为了不侵犯人家的隐私，本文故事不用真实姓名，权以动物名来代表。燕子是一个代理商，他代理了喜鹊公司的产品。(注:此处喜鹊，并非经营战略论坛的热心网友喜鹊)，六年后，燕子收购了喜鹊的工厂。以下是在茶座以聊天形式获得的燕子吞并喜鹊的重要信息!独 2008-08-17 15:48:43

	两类城市企业的惊人经营成本差异！
	我呆过不少企业，现在对两类比较典型城市的企业经营成本做个简单比较：一类城市：厦门，上海等：在厦门、上海等资金、技术密集型企业较多的地方，企业经营规范，工商、劳动等部门检查严格，许多成本是必须要支出的：（1）税收：企业所得税、增值税、城 2008-08-17 15:48:43

	公司炒人的政治全揭秘
	职业发展、绩效发展计划、生涯规划……这些管理名词听来都不错，然而职场并不总是会按照你自己的意志发展的。坦率地讲，在公司这个名利场里，炒人和被人炒这个事情，你都得要有准备。常在职场漂，哪有不被炒的，除非你是拿铁饭碗的公务员。 %26nbsp别 2008-08-17 15:48:40

	天堂不收地狱不留闯出人生传奇
	他天生就是个结巴，一句完整话都说不连贯。内项的性格又催化了他极度的自卑和自闭，于是他把对生活的爱恨与渴望全部融入到自己的画中。 94年大学毕业，为了逃避现实中的歧视，他自愿去了西藏工作。在敦煌石窟画壁画，一画就是5年。在母亲一次次电话里的呼 2008-08-17 15:48:40

	吴鹰离职致UT斯达康股价大跌
	美国东部时间6月4日10:16(北京时间6月4日22:16)消息，UT斯达康股价周一早盘大跌10%以上。 %26nbsp截至美国东部时间6月4日10:01(北京时间6月4日22:01)，UT斯达康股价下跌0.75美元，跌至6.56美元，跌幅 2008-08-17 15:48:34

	华为总裁任正非管理幽默言录
	1、“王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱？我们产品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合适。” 注解：有时，自己给自己的优势产品降价，不要等竞争对手进入后再降价，用抬高进入的门槛，来阻止新的竞争者进入，反而能够获得长远的竞争 2008-08-17 15:48:38

	中外十大知识产权纠纷案例(下)
	日本丰田与吉利：一场不可能赢的诉讼丰田和吉利的商标争端其实是中国汽车行业知识产权诉讼危机的肇始，这是汽车领域第一场涉外知识产权官司。吉利是中国第一家生产轿车的民营企业，正是从这里开始，中国汽车产业拉开了“知识产权本土保卫战争”的序幕。 2 2008-08-17 15:48:44

	中外十大知识产权纠纷案例(上)
	东进与英特尔：杠杆的威力一度备受业界关注的英特尔公司诉深圳东进通讯技术有限公司侵权案，在历经两年多的对峙后，在5月14日以一种戏剧性的方式告终。双方以和解协议的方式握手言和，让曾经火上浇油的一些媒体备感无趣无味。英特尔起诉东进公司头文件 2008-08-17 15:48:37

	谁是中国最没有道德品牌？
	据4月18日的《北京现代商报》报道，世界快餐巨头美国麦当劳公司在英国被评为英国最不受欢迎的企业，成为英国消费者心中最没有道德的品牌。这是英国市场调查机构弗雷泽咨询公司，首次就著名国际品牌的“道德品性”向英国消费者进行调查的结果。这不仅是英 2008-08-17 15:48:28

	练就火眼金睛识别“决策人”
	首先说：决策人不一定都是老板！当我们刚开始跟客户接触的时候，接待我们的不一定都是能“拍板”的人。虽然迫不得已，但是如果在他们身上消耗过多的时间和精力必然会丧失大好良机！所以，如何辨别对方的真实身份，对于业务新手来讲，似乎有些难度。即使是“ 2008-08-17 15:48:26

	回扣给了，订单望眼欲穿
	阳光明媚的上午,是夏天了,让人感觉到热热的气息,带着雨的炽热,潮湿而热烈的热流。不知道午后是否雷暴雨，明媚阳光的天空充斥了一片一片暗黑的云，那些风雨欲来的乌云，躲藏在灿烂的阳光后面，窥视着阳光的懒惰，准备随时的将暴雨倾泻下来。变幻莫测的 2008-08-17 15:48:26

	案例：当内聘高管不称职时
	送走市场部的一名员工，余莉一天的好心情全都烟消云散了。 “2个月前，针对市场部经理的空缺，公司让HR组织了一次内部竞聘，年轻的销售主管以高分就任市场经理的职位。”余莉说，“但是，1个月后，我们就发现，他的价值被高估了。下属对他的意见也比较大 2008-08-17 15:48:25

	案例：只想成功不想成长
	[坑] 只想成功不想成长 [坑边] 赵民是一个很有抱负的人，大学毕业后在一家企业做人力资源助理工作。最初在公司里，只是做一些发放收集表格、复印资料等简单工作。虽然与自己理想中的工作有差距，但现实没有让赵民退缩，他坚信自己一定可以实现自己的梦 2008-08-17 15:48:24

	娃哈哈决定与达能死磕
	娃哈哈对外联络办公室副主任单启宁昨天则再一次向记者强调了娃哈哈5月9日发布的一项声明，“我们将认真准备，积极应诉，奉陪到底。” 在娃哈哈和达能争吵最激烈的时候，达能曾致函宗庆后，要求他代表合资企业起诉未经合法授权、非法销售与合资企业相同的“ 2008-08-17 15:48:22

	某公司营销副总经理的一次会议讲话
	作为S公司营销部一名领导，我很荣幸成为我们S公司大团队的一员，200X年营销部的成绩是很多的，凝聚了S公司全体人员的汗水，在如此激烈的市场竞争中，它确实是来之不易，因各部门的配合，200X年营销工作取得相当的成绩，我们拥有了一批配合得很不错 2008-08-17 15:48:21

	夫妻档企业管理大揭秘
	重庆小天鹅、雕刻时光咖啡、金典地产、当当网……这些看似不相关而又耳熟能详的企业，有什么共通之处呢？这些企业有一个统一的称谓——夫妻档企业。许多夫妻档企业已经成功上市。益佰制药、广东榕泰、腾达建设、天士力、好当家、凤竹、康美，这些在资本市 2008-08-17 15:48:24

	从三国实例看制度管理
	一个企业不能仅依靠企业领导人的威信、人格魅力去管理干部员工。“没有规矩不成方圆”，企业的管理基础不应该是随时、随地、随意由领导人临机处置，无章可循。建立企业管理制度可以大大降低个人因素影响企业的管理，依靠科学合理的授权、约束和控制，以及对制 2008-08-17 15:48:18

	李嘉诚管理“有头脑没手脚”
	多数人认为集团管控是一个虚实难辨的东西：既不知道它有多重要，也不想过多的去碰触它。但有些人却始终很在意集团管控的问题，后来他们的公司变成了和记黄埔，变成壳牌石油和IBM.这些知名公司所处行业有着天壤之别，但它们的成功都少不了强有力的集团管控 2008-08-17 15:48:18

	看《忍者神龟》说谁适合当领导
	电影《忍者神龟》又回来了！不过这一次，四只神龟出了点问题。自从斯普林特老师想提拔新领导，派老大里奥纳多出去进修以后，谁来当头儿就成了一个大问题，本来好好的团队差点四分五裂。在竞争激烈的职场上，并不乏电影中类似的场景。神龟们各个都是精英人物 2008-08-17 15:48:19