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| 为什么我要过去跟你签约? | |
| 前段时间,传真机上连续传来几张来自丹东的传真,传真上说从网上看到我司的产品,对产品的风格非常满意,希望能与我司建立合作关系,并在网上挑中了六个款,要求我发样品及看做工。 我说我发样品可以,但我要收取样办费还有速递费要到付等,对方开始不同意付 2008-08-17 15:49:07 |
| 犹太人的谈判谋略 | |
| 谈判是政治、外交或商业经营中常见的一种方式,对于明确合作、排解纠纷和获取利益等具有重要作用;同时,又是一场没有硝烟的战争,三言两语说得好能皆大欢喜,千言万语说不好会闹得不欢而散。有“世界商人”美称的犹太人深谙谈判之道,凭借不凡的见识、过人的 2008-08-17 15:49:06 |
| 两家牛企业的不同表现 | |
| 我用宽带第三个月,网络老是出问题,我就给服务商打客服电话,他们总是让我检查网线有无问题、防火墙有无设置等,可事实证明,问题跟这些都没关系。有一天,我竟然给他们客服打了10多个电话,可问题依然么得不到解决,上一会网,就自动断,搞得我火冒三仗。 2008-08-17 15:49:04 |
| 中小企业遇到的致命的三大问题 | |
| 美国研究中小企业管理的教授塞若坡利思认为有五项因素使中小企业暂时获得了成功,一是机会主义者,二是行动者,三是冒险精神,四是充满自信,五是身心健康。这点跟中国的中小企业很是相似,程度却有不同,美国、欧洲对中小企业的界定是每年达到2000万美元 2008-08-17 15:49:05 |
| 一个制造企业老板的困惑 | |
| 春节期间回家乡浏阳休养,日前,在从事烟花制造的表哥家遇上Z,Z是在东莞一制衣企业的老板,当在聊及办企业过程中的冬瓜豆腐时,他跟我说了一下他在关于对职业经理人上的看法和苦恼。 %26nbsp1、他一直想找到一个合适的人选,负责企业的营销管理及 2008-08-17 15:49:03 |
| 茅台黑幕背后的巨大关系网 | |
| 这是一张巨大的网。 掀开它一角的,是5月18日茅台股份(600519.SH)总经理乔洪被双规消息的证实。 按照贵州省纪委的说法,在2002年组织部分先进经销商及茅台集团部分先进工作者赴韩国观看世界杯足球赛活动中,乔洪涉嫌接受承办单位贿赂;在 2008-08-17 15:49:07 |
| 李嘉诚:如何创办小型企业 | |
| 李嘉诚1950年创办长江塑胶厂,发展到今天拥有一个多元化业务的商业帝国不是偶然的。他在初初创立塑胶厂时,就全身心投入,除了做企业的管理外,还承担了设计、推销、采购等多种职能,勤奋刻苦优于常人。 %26nbsp但真正让他事业发展壮大的,是他深 2008-08-17 15:49:03 |
| 定单的诱惑你如何抗拒? | |
| 6月9日,接到一个客户的信息,这个客户以前和我沟通过,以前因为价格的问题,没有正式合作,现在客户给我发来信息,价格承认了,问我货到30天或月结15天付款,他们是这两种方式,问我能不能接受,我当时并没有正面回答他,意思就是考虑一下,客户说希望 2008-08-17 15:49:02 |
| 无福消受“高贵”的服务 | |
| 中午11点多去印制名片,销售合同因为地址的变更也需要改下,因为下午可能有单要签,于是我在高桥西大门天桥附近找了家打字店,这个地方不错,天时地利,在市场的门口,想来应该生意兴隆的,我信步走入店里,店里两个美女在,看到有客来,也还是坐着,我把销 2008-08-17 15:49:01 |
| 家族化管理向职业化管理转型 | |
| 家族企业在创业阶段以及成长初期,家族化管理能够促进企业的发展。但企业成长到一定阶段,必定面临着由家族化管理向职业化管理的转型,否则,企业就可能很快进入衰退阶段。泰乐食品公司的成长历程就是典型的家族企业的生命历程。 首先,家族企业要实现从家族 2008-08-17 15:49:01 |
| 十五年 中国商业故事之怪现象 | |
| 对于今日中国的企业界来说,十五年,真是一个十分“遥远”的年份了。 十五年前,一个叫牟其中的四川人做成了一笔“罐头换飞机”的生意。他在从万县到北京的火车上认识了一个河南人,从后者口中,他得知正面临解体的前苏联准备出售一批图-154飞机,但找不 2008-08-17 15:49:00 |
| 企业目标管理实施的经历 | |
| 目标管理(MBO,Management By Objectives)是上世纪中由德鲁克创建的管理方法。它通过让组织的成员亲自参加工作目标的制定,实现“自我控制”,并激励员工努力完成工作目标。而对于员工的工作成果,由于有明确的目标作为考核标准 2008-08-17 15:48:58 |
| 宗庆后自称史上最廉价CEO | |
| 达能宣布范易谋临时担任合资公司董事长,同时希望杭州市政府能“支持合资企业实现平稳过渡” %26nbsp宗庆后昨辞去达能与娃哈哈合资公司董事长之职的时候,还不忘以一篇措辞极为激烈的“公开信”讨伐达能与娃哈哈合资公司两位董事。 %26nbsp“ 2008-08-17 15:48:54 |
| 抉择:要尊严还是要事业呢? | |
| 这两天有位梁姓老乡加好朋友特别烦。前两天离家出走到我这里避难,喝了两天闷酒。 我朋友是一个很有志气的男人。自小家里特穷,所以没有读多少书就跑出来打工了。而且还娶了一个比较有钱的城市人老婆。为这一点,他很自豪同时也很自卑。 两年前,岳父岳母大 2008-08-17 15:48:53 |
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80后“财神”们的赚钱神话(组图) |
| 当财富的多少和年龄的大小不再遵循常规法则时,一批80后出生的“财富新贵”成了后生可畏。当许多同龄人还在以“职场新人”身份自居的时候,他们却已经成为这些新人的老板。别看他们的年龄才二十来岁,他们富有创业的激情和大胆的梦想,而他们的头衔却是“C 2008-08-17 15:49:01 |
| 一个地主的经典管理心得 | |
| 古代,有一个地主,家有良田百亩,算是一个小地主,他家一共雇佣了4个雇农,都属于长工性质,主要负责田地的耕种。 %26nbsp开始,地主按照传统的方式对雇农采用高压政策,雇佣了一个护卫作为监工,现场监督雇农劳作,雇农稍有懈怠就会招来监工的一顿 2008-08-17 15:48:49 |
| 管理者的五大敏感之处 | |
| 作为一个企业管理者上有老下有小,不能说日理万机也可说是整日忙忙碌碌,日复一日年复一年周而复始的工作,使管理者的敏感逐渐钝化了。 这对管理者来说是十分危险的。我们说一个具有高度敏感性的管理者不见得能干好管理工作,但是没有敏感性的管理者是肯定干 2008-08-17 15:48:51 |
| 看郭德纲如何管理德云社 | |
| 提要:“我徒弟都是于谦的干儿子,于谦的干儿子都是我徒弟;徐德亮、张德武是张文顺的徒弟;高峰是张文顺的干儿子;张文顺给我捧哏这么多年,李菁、高峰也是跟我多年的师兄弟;李菁的徒弟又是我干儿子。”在郭德纲看来,这样一环套一环的人际关系,就相当于德 2008-08-17 15:48:53 |
| 天上掉了个馅饼,刚好砸到我! | |
| 前几天的一个上午,我的贸易通响了,经过聊天知道是一个日本的客户想要我们的产品,于是我就把资料发给他,让他们看过后,他们说先发个表格过来让我报价再说。 我打开邮箱,看见内发来的表格,下面是附带的说明(因为他问了几个客户,那几个供应商也是同时发 2008-08-17 15:48:46 |
| 经历:让人咋舌的大老板!! | |
| 四月份的时候,我不知道是哪根筋出了问题,居然想跑到工厂里去体验一下生活。谁也没能阻止得了我,于是我到一家鞋厂去应聘策划总监。 在经过和老板两次长大十几个小时的面谈后,我终于得到了这个职位。当然,十几个小时里面有99%的时间是那个老板在说话。 2008-08-17 15:48:45 |
| 如何有效管理你的团队 中国企业如何应对全球化的挑战 CEO十大经典格言,强! 黑松:汽水品牌的长寿之道 周凯旋:TOM背后垂帘听政 解析酷派品牌的成功卡位 创业的10种艺术和10大谎言 管理中绝对经典的18个故事(下) |